那些让人尴尬的年会演出

精华摘要：做了这么多年活动策划，见过太多让人尴尬的年会演出。今天吐槽一下，希望有则改之无则加勉。

做了十几年活动策划，见过太多让人尴尬的年会演出。今天吐槽一下，希望有则改之。

精觉个要吐槽的是领导表演。很多年会安排领导上台表演，唱歌、跳舞、演小品。领导觉得自己很亲民，员工觉得尴尬到极点。领导表演不是不行，但要自然、要真诚、要有自嘲精神，不能硬演。

第二个要吐槽的是节目千篇一律。年会节目永远是歌舞、小品、相声，年年如此，毫无新意。员工坐在下面看，跟看春晚一样，看完就忘。节目要有创意，要结合企业特点，要让员工有共鸣。

第三个要吐槽的是强行煽情。很多年会安排煽情环节，播放员工视频、念感谢信、集体合唱。煽情不是不行，但要自然，不能强行煽情。强行煽情只会让人尴尬，不会让人感动。

第四个要吐槽的是互动环节敷衍。很多年会互动环节就是抽奖，抽完就完事。互动不是只有抽奖，还可以有游戏、问答、PK。互动环节设计好了，年会气氛才能起来。

第五个要吐槽的是节目超时。很多年会节目一个接一个，没完没了。员工饿着肚子看节目，怨气值飙升。节目要精简，时长要控制，不能让员工在台下煎熬。

年会演出不是完成任务，是创造回忆。做得好，员工记住一年；做得差，员工吐槽一年。

上海星东传媒的演出表演服务，从节目策划到执行落地全程把控，让你的年会演出有创意、有互动、有记忆点。

上一篇会议直播全流程操作指南下一篇礼仪庆典预算分配的数据分析

24小时服务热线

18221787719

那些让人尴尬的年会演出

联系我们

联系电话：18221787719

公司邮箱：sc05@jjdind.com

公司地址：上海市松江区沪松公路1399弄121号408-411室

微信二维码

经纪人：小花

电话直呼