精华摘要:同样是新店开业,传统做法和创新做法效果差五倍。今天我对比两个案例讲讲。
去年帮两家餐饮店做开业仪式,结果天差地别。
精觉家是传统餐饮店,要求传统做法:花篮、剪彩、领导讲话、舞狮表演、发传单。开业当天来了两百人,第二天就剩二十人,一周后恢复常态。客户说开业仪式白做了。
第二家是新式茶饮店,要求创新做法:预热活动、打卡点设计、互动体验、网红直播、社交媒体传播。开业前一周开始预热,朋友圈集赞送饮品,到店打卡送礼品。开业当天来了一千人,第二天还有两百人,一周后稳定在一百人以上。客户说这个开业仪式值了。
差在哪?
精觉家把开业仪式当成仪式,做完就结束。第二家把开业仪式当成营销,做完才是开始。
传统开业仪式的问题是什么?形式老套、互动缺失、传播不足。客户来了就走,没有记忆点,没有传播动力。
创新开业仪式的优势是什么?形式新颖、互动丰富、传播有力。客户愿意停留、愿意参与、愿意分享。
怎么做创新开业仪式?三个关键点。
精觉,预热要到位。开业前一周开始宣传,让潜在客户知道你要开业。
第二,体验要设计。打卡点、互动游戏、试吃体验,让客户有参与感。
第三,传播要持续。客户到店打卡的照片、活动的精彩瞬间,持续输出。
开业仪式不是走过场,是获客工具。创新做法能让效果翻五倍。
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